Ley 7621 La trabajadora embarazada gozará obligatoriamente de una licencia remunerada por maternidad durante el mes anterior al parto y los tres posteriores a él. Se regula el sistema de remuneración y las contribuciones sociales durante la licencia. La trabajadora que adopte un menor de edad disfrutará de los mismos derechos y de una licencia […]
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Ley 7600 Sirve como instrumento a las personas con discapacidad para que alcancen su máximo desarrollo, su plena participación social, así como el ejercicio de los derechos y deberes establecidos en nuestro sistema jurídico; garantizar la igualdad de oportunidades para la población en todo ámbito; eliminar cualquier tipo de discriminación hacia estas personas; establecer las […]
Ley 7430 El objetivo de la presente Ley es fomentar la nutrición segura y suficiente para los lactantes, mediante la educación de la familia y la protección de la lactancia materna. Para ello se dará el apoyo específico a los programas y las actividades que la promuevan y se regulará la publicidad y la distribución […]
Ley 7142 Promueve y garantiza la igualdad de derechos entre hombres y mujeres en los campos político, económico, social y cultural. Prohíbe al empleador despedir a las mujeres en estado de embarazo y lactancia y en el art. 95 otorga el derecho de descanso de tres meses a la trabajadora que adopte un menor de […]
Estatuto del servicio civil En el artículo 170, señala que las educadoras en estado de gravidez, pueden solicitar licencia, con goce de sueldo completo, por los dos meses anteriores y los dos posteriores al alumbramiento; no obstante, si éste se retrasarse, no se alterará el término de la licencia. Si el alumbramiento se anticipare, gozarán […]