[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” […]
Author Archives: admin
Ley 100 de 1993 Crea un Sistema de Seguridad Social Integral, el cual tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana. Se nombra la figura de las madres comunitarias y se establece un requisito de edad diferenciado en el […]
Ley 1822 de 2017 La licencia de maternidad se aumentó a dieciocho (18) semanas, siendo en condiciones normales una (1) semana antes del parto y diecisiete (17) semanas posteriores a éste.
Ley 1823 de 2017 La presente ley tiene por objeto adoptar la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades públicas y empresas privadas. El uso de estas salas no eximen al empleador de reconocer y garantizar el disfrute de la hora de lactancia, la madre lactante podrá hacer uso de […]
Ley 1468 de 2011 La Licencia de Maternidad se aumentó de 12 a 14 semanas. La licencia de maternidad para madres de niños prematuros, tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a término, las cuales serán sumadas a las 14 semanas. La licencia se ampliará en dos semanas por parto […]
Ley 1361 de 2009 Establece que el Estado y la Sociedad deben garantizar a la familia el ejercicio pleno de, entre otros, el derecho a un trabajo digno e ingresos justos, a la salud plena y a la seguridad social, a la igualdad y a recibir protección y asistencia social cuando sus derechos sean vulnerados […]
Sentencia de la Corte Constitucional C-174 Se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo que se modifico originalmente por la Ley 755, considerando que en cualquier caso la licencia de paternidad será de 8 días.
Ley 1145 de 2007 Crea el Sistema Nacional de Discapacidad (SND), entendido como el conjunto de orientaciones, normas, actividades, recursos, programas e instituciones que permiten la puesta en marcha de los principios generales de la discapacidad.
Ley 755 de 2002 Establece las reglas y requisitos para la licencia de maternidad remunerada, tambien hace referencia a la licencia de paternidad, determinando el número de semanas para cada caso: 12 semanas de licencia para la mujer de 4 a 8 días hábiles para el padre.
Ley 82 de 1993 Define quienes son las mujeres cabezas de familia, especificando las características que estas deben tener. LEY 82 DE 1993 (Noviembre 3) “Por la cual se expiden normas para apoyar de manera especial a la mujer cabeza de familia” EL CONGRESO DE COLOMBIA, DECRETA: ARTÍCULO 1o. La […]