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Ley de igualdad de oportunidades para la mujer

Especifica el 30% como mínimo en los cargos de dirección de los partidos políticos, diputadas propietarias y suplentes al Congreso Nacional, al Parlamento Centroamericano, alcaldesas, vice alcaldesas y regidoras. En aquellos departamentos donde la representación recaiga en un solo diputado, no serán aplicables dichas disposiciones

Reglamento General de la Ley de Seguro Social

Reglamento sobre Protección relativa a invalidez, vejez y sobre vivencia. En el Artículo 16: Acuerda pensión a la mujer conveniente o que dependiera económicamente del causante. Para que el varón acceda a este derecho, se exige que este totalmente incapacitado para el trabajo. Respecto del padre requiere que está total y permanentemente incapacitado para el […]

Loi sur la lutte contre la traite des personnes

La presente Ley tiene por objeto prevenir, reprimir y combatir la trata de personas, además de castigar a sus responsables y proteger las víctimas. El sistema de protección y asistencia a las víctimas establecido por la Ley debe tomar en cuenta las necesidades específicas de las mujeres y de los niños, y asegurar la seguridad […]

Código Penal

Art 262 Código penal Establece que el aborto es punible en todos los casos y por todos los medios, con privación de libertad tanto para la mujer cuanto para cualquiera otra persona que se involucre en el acto. Profesionales de salud y farmacéuticos que se involucren en al acto tendrán que prestar trabajos forzados.

Reglamento de la Ley de Servicio Civil

Acuerdo gubernativo 18-98 Establece que las madres servidoras del Estado tendrán derecho al descanso pre y post natal de acuerdo con lo prescrito por las disposiciones del Instituto guatemalteco de seguridad social. La servidora no protegida por el programa de maternidad del Instituto guatemalteco de seguridad social, tendrá derecho a licencia con goce de salario […]

Constitución política de la República de Guatemala

La constitución establece como garantías del Estado: la protección a la familia (art. 47); la maternidad (art. 52); y la protección a la mujer trabajadora y regulación de las condiciones en que debe prestar sus servicios (art. 102, inc. K).